Articles by solidaridad

Las mujeres decimos No+AFP

24/03/2017 // 0 Comentarios

Cuando hablamos del sistema de pensiones en Chile nos imaginamos que debería responder a los principios que hacen funcionar la seguridad social, abarcando con ello la universalidad, la solidaridad, la eficiencia y la integralidad. Pero sabemos que el sistema no se ajusta actualmente ni a parámetros internacionales ni a las necesidades de las personas, y como rasgo estructural, es sumamente discriminatorio con las mujeres.

Feminismo para vencer: Asamblea de Mujeres de La Bandera

23/03/2017 // 0 Comentarios

En el caso de los territorios, replantear el trabajo desarrollado se ha convertido en una urgencia, ya que la desigualdad entre hombres y mujeres enfrenta dificultades específicas, develando las contradicciones más duras entre el capitalismo y el patriarcado. Y es que a diferencia de cómo se ha impulsado el feminismo en el marco de espacios universitarios, el debate en los territorios es casi inexistente, y el activismo de las redes sociales y los medios de comunicación, posee un impacto marginal.

Formalizarán a agentes de la PDI por detención clandestina, interrogatorio y tortura a menor de edad el año 2013

21/03/2017 // 0 Comentarios

La medida se llevará a cabo el próximo jueves 23 de marzo a las 10:00 horas en el 8° Juzgado de Garantía, Centro de Justicia en Rondizzoni. Se espera terminar así con la impunidad de quienes reprimieron clandestinamente al movimiento estudiantil bajo el gobierno de Piñera. Tras cuatro años de espera se llevará a cabo la formalización de cargos a los agentes de la PDI (BIRO – [...]

Subcontratadas y Subcontratados de Movistar en Huelga.

04/02/2017 // 0 Comentarios

Las trabajadoras y los trabajadores de la empresa Leonardo Cartes y Compañía Limitada actualmente se encuentran movilizados. Después de un mes y medio aproximadamente de negociaciones infructuosas decidieron, el día 30 de enero, votar la realización de la huelga legal. La empresa que presta servicios a Movistar cuenta con sucursales en la ciudad de Temuco, Villarrica y Victoria, cuenta con 35 trabajadoras y trabajadores de los cuales 17 están, actualmente sindicalizados.

Comunicado público ante amenazas a radio Kvrruf por parte de grupo paramilitar de ultraderecha “Husar Antimarxista”

26/01/2017 // 0 Comentarios

Ante las amenazas y persecución política del grupo Husar Antimarxista, declaramos: Somos un medio LIBRE de información, nacido en el Wallmapu, territorio reprimido y militarizado por fuerzas policiales y el asedio de grupos paramilitares de ultra derecha. Nacemos desde la necesidad de dar a conocer los hechos que son acallados por los medios masivos que manejan y manipulan la información. [...]

Incendios forestales en Chile, un problema crítico de varias aristas: El caso de Valparaíso.

04/01/2017 // 0 Comentarios

“Estas son acciones no solamente urgentes, sino que son oportunidades de trabajo en una de las regiones con mayores niveles de cesantía. Sabemos perfectamente que es un plan que escapa de las capacidades financieras de las municipalidades. Aquí el Estado debe poner dinero. O se financia e implementa un gran plan contra los incendios forestales, o se es cómplice de la destrucción y de dejar en bandeja los terrenos a la industria inmobiliaria, primera interesada en la expansión de las llamas. Valparaíso no es más la ciudad patrimonio, la joya del pacífico. Hoy por hoy, es la ciudad de los incendios.”

Declaración Pública – Sindicato de Profesionales de la Educación de San Joaquín

04/01/2017 // 0 Comentarios

La actual crisis económica, que enfrenta a la Corporación Municipal de San Joaquín, tiene como una causa basal la mala gestión financiera, en la cual los trabajadores no tenemos ninguna responsabilidad. (…) La actual directora de Educación, Sra. Roxana Aravena, pretende sanear financiera y administrativamente la corporación municipal, recortando horas, extendiendo vacaciones de asistentes profesionales y despidiendo trabajadores. Consideramos que esta acción vulnera los derechos de las y los trabajadores/as, centrando la solución en el desmedro de sus condiciones laborales en función de la sobre carga laboral para ellos/as mismos/as. Desconociendo en muchos casos el código laboral y derechos adquiridos, como en el caso de la reducción de las vacaciones de los asistentes profesionales, lo que rechazamos tajantemente.

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